英国就业市场分裂加速:AI需求激增,知识工作招聘骤降
Indeed数据显示,英国招聘信息中AI提及率从2023年约2%升至2026年6月的9.4%,而知识工作整体招聘大幅下滑,形成“双速劳动力市场”。
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据Indeed招聘实验室的数据,截至2026年6月底,9.4%的英国招聘信息提到了AI,而2023年这一比例约为2%,需求已远超科技领域,扩展到营销、金融和媒体。
知识工作中正在形成“双速就业市场”:营销、管理和人力资源等领域的整体招聘信息正在下降,而同一类别中与AI相关的招聘信息却在急剧上升。
AI招聘热潮与更广泛的英国劳动力市场形成对比,自2026年初以来,招聘信息下降了11%,比疫情前水平低32%。
根据一项新分析,AI现在出现在9.4%的英国招聘信息中,高于2023年的约2%。
许多知识工作领域的整体招聘正在下降,形成了Indeed所称的“双速劳动力市场”。
AI已成为招聘信息中的标准要求。根据Indeed招聘实验室的数据,到2026年6月底,9.4%的英国招聘信息提到了AI或相关工具和软件,而2023年这一比例约为2%。
数据与分析领域以48.8%领先,其次是软件开发,占46.7%。这两个领域近一半的招聘信息现在都提到了AI。
但这一趋势已远远超出这些类别:各行各业的雇主现在都期望求职者具备一定程度的AI熟练度。
AI出现在30.7%的IT系统与解决方案招聘中、28.1%的科学研究与开发招聘中、26.2%的营销职位中,以及22.4%的媒体与传播工作中。银行与金融(16.9%)和艺术与娱乐(16.3%)也进入了两位数。
需要员工现场工作的职位不出意料地排在列表底部。据Indeed称,美容与健康、护理、清洁和驾驶服务的AI提及率均低于1%。
许多知识工作类别的总招聘信息正在下降,但同一领域的AI相关招聘信息却持续攀升。Indeed将此解读为雇主将AI技能与传统专业知识置于同等地位,甚至更重视AI技能。
Indeed认为,结果是形成了一个“双速劳动力市场”,整体招聘量疲软,但对成熟AI技能的需求却在快速增长。
这种分裂在人力资源、会计、管理、营销、项目管理和银行与金融领域最为明显。在营销领域,AI职位指数为341,而整体指数已降至52。管理领域也表现出类似的差距:344对78。
职位搜索也出现了同样的转变。据Indeed称,自ChatGPT推出以来,AI职位的搜索量增长了七倍。
员工们似乎已经意识到市场的走向,并正在做出相应的调整。
“工程师”(6.4%)和“培训师”(5.6%)是求职者最常与“AI”结合使用的术语。
Indeed表示,年轻员工和职业起步者正在积极寻求进入AI经济的结构化路径。
过去几个月的搜索量从近期峰值有所回落,但这种回落可能只是更广泛上升趋势中的一个小插曲。
核心信息
Indeed数据显示,英国招聘信息中AI提及率从2023年约2%升至2026年6月的9.4%,而知识工作整体招聘大幅下滑,形成“双速劳动力市场”。
- Indeed数据显示,英国招聘信息中AI提及率从2023年约2%升至2026年6月的9.4%,而知识工作整体招聘大幅下滑,形成“双速劳动力市场”。
- 原贴提到:According to Indeed's Hiring Lab, 9.4 percent of British job postings me
- 来源:the-decoder.com
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